تشير التنمية البشرية إلى العملية التي يتم من خلالها تصميم الاحتمالات لمجتمع من السكان ليكون لديهم خيارات وعروض لصالح التحسين التعليمي والعمالي والمادي والترفيهي والثقافي. تقوم التنمية البشرية على زيادة الرفاه المتكامل للناس ، ليس فقط بطريقة مادية ، ولكن أيضًا بطريقة روحية. تقدم التنمية البشرية في البلدان التي يصبح تطورها مستدامًا أساليب وحلول وأدلة ومهمات تساعد ذوي الدخل المنخفض على التمتع بنمط حياة أفضل. التعليميلعب دورًا أساسيًا في هذا الأمر ، لأن أفضل طريقة لتنفيذ التنمية البشرية هي من الطفولة ، وغرس المبادئ الحميدة والحفاظ على البيئة ، بحيث يمكن لهذا الطفل الصغير في المستقبل إدارة نمط حياته بشكل جيد وإذا كان كذلك قادرة على مساعدة الآخرين على القيام بذلك دون الحاجة إلى تعزيز نوع من الخلاف في المجتمع.
و التنمية الاقتصادية هي فرع من التنمية البشرية التي تركز بشكل أكبر على الاستراتيجيات التي وضعت بين الحكومات لتحسين الدخل الاقتصادي والاجتماعي إلى بلادهم، التوصل إلى اتفاقات الشراكة والعمل على تجارة الأمثل والتفاوض الاستغلال الموارد مثل النفط. تزيد التنمية البشرية من إنتاج المواد في الدولة ، وتحسن نوعية حياة العاملين في الشركات الوطنية والخاصة ، فبفضل حقوق الإنسان توجد قوانين وأنظمة تمنع سوء معاملة العمال.
في الختام ، التنمية البشرية هي عملية توسيع إمكانيات اختيار الناس ، وزيادة وظائفهم وقدراتهم. أي أن مفهوم التنمية البشرية يضع الفرد كعنصر مركزي في جميع الجوانب المتعلقة بتنمية بلد أو منطقة أو مكان. بهذه الطريقة ، تمثل التنمية البشرية عملية بالإضافة إلى غاية.
