يُفهم أن البطالة هي تلك الحالة التي لا يستطيع فيها القطاعان العام والخاص عرض العمل باستمرار لجزء من السكان الذين لا يملكون ، إما بسبب الوضع الاقتصادي في المنطقة أو بسبب مشاكل العرض والطلب. وبالمثل ، هناك أنواع مختلفة من البطالة ، مثل البطالة الدورية والموسمية والاحتكاكية والهيكلية ، وكل واحدة تتميز بالمشاكل التي يمكن أن تؤثر على القطاع الاقتصادي.
ومن ناحية أخرى ، فإن البطالة الدورية هي تلك التي تظهر عندما تقع أمة ، أو جزء كبير منها ، في فترات ركود وتختفي عندما يبدأ التوسع الاقتصادي والإنتاجي في التطور. وتجدر الإشارة إلى أن الركود هو تلك الفترة التي ينخفض فيها النطاق الاقتصادي لبلد ما ، أي أنه يتناقص بشكل كبير. عندما يدخل هذا المشهد ، يتأثر النظام بأكمله ، حيث لا يمكن تلبية الاحتياجات الأساسية داخل الإقليم ، بالإضافة إلى حقيقة أنه لا يمكن تصدير كميات كبيرة من المنتجات إذا كانت تعتمد عليها أيضًا.
و خسائر كبيرة في كسب المال أرباب العمل تقرر ل خفض النفقات عملك وأكثر من مرة، بدءا من عمليات التسريح الجماعي (تدفق المال هو أقل بكثير من إخراج نفسه). أحد أسباب تسريح العمال هو أن الشركة قد لا يكون لديها رأس مال كافٍ لتكون قادرة على دفع أجورهم مقابل العمل الذي يقومون به. تسعى الدول دائمًا إلى حماية العمال من مثل هذه المواقف ، وهذا هو السبب في أنها تحث الشركات على الاحتفاظ بنفس العدد من عروض العمل في أوقات الركود.
