يُعرف باسم المطالبة بتمثيل قضائي بارز ، والذي يكمن في نشر رغبة أمام كيان قضائي ، لفرض حق ، وطلب الامتثال لالتزام. وهي حقيقة قانونية تؤدي إلى بداية الإجراءات ، ويتجسد هذا المنشور في طلب مقدم الطلب أو الممثل الذي ينفذ عملاً قانونيًا ويسعى إلى أن يمنحه القاضي حقًا ويتم توفيره للمدعي أو المدعى عليه بالإكراه.
لذا ، فإن موضوع الدعوى في المحاكمات الخلافية واضح وواضح لأن المدعي ، من خلال إظهار للقاضي حقه أو الالتزام المستحق له ، وأنه من خلال إغفال أو إقدام المدعى عليه ، فإن العلاقة القانونية لا لقد تمكنت من حلها من قبل الناس على هذا النحو. تختلف المسألة عندما تكون المقاضاة ذات اختصاص طوعي حصري ، لأن المدعى عليه أو المدعى عليه غير موجود ، يتم توجيه الدعوى فقط إلى القاضي حتى يعترف بالحق أو يعلنه ، وبالتالي يتمكن من إنفاذ الأطراف الثالثة.
في رأي أكثر شمولاً ، سيكون الإدعاء هو تلك الرغبة أو التطلع أو الغرض الذي يحمله شخص ما في جانب أو مسألة معينة من حياته. إنه موضوع من وجهة النظر هذه ، ترتبط الكلمة بتعبير الطموح. عندما يكون لدى الفرد رغبة وطموح كبير في تحقيق هدف ، سواء كان ذلك في وظيفة أفضل ، أو وضع مالي أفضل ، أو أي منصب آخر يحسن أوضاعهم ، فإن ذلك ينطوي على مطالبة. الادعاء هو قضية تتعلق بالبشر لذلك من الشائع جدا مواجهته.
على وجه التحديد ، عادةً ما يأخذ أصحاب العمل في الاعتبار هذه الاستجابة للمطالبة من جانب الموظف لأنها تساعدهم على معرفة الالتزام والطموح والجهد ، من بين عوامل أخرى للعامل. من أجل إنشاء مطالبة مناسبة للمنصب الذي سيؤدونه ، يجب على الموظف أن يأخذ في الاعتبار من مستوى المسؤولية الذي يستلزمه في منصبه إلى المدة المطلوبة.
