الإنتاجية مفهوم عام يمكن تكييفه بسهولة مع أي مجال من مجالات الحياة الاجتماعية ، وهو مصطلح يصف مهارة مكون المنظمة التي تولد ربحًا أو منتجًا فعالاً. يعتمد عمل آلة أو حيوان أو شخص على الجودة التي تؤديها ، ومن يشغل أو يتحكم أو يأمر أحد هؤلاء يجب أن يضمن قدرته الإنتاجية مع مراعاة الحد الأقصى المسموح به في تكوينه و الإنتاجية هي عامل مؤشر تحديد في وضع أو تنفيذ التصنيع أو تقديم الخدمات وتنفيذ نرى يوميا.
في الشركة ، يتحمل كل موظف عبءًا من المسؤولية ، والتي تشكل جنبًا إلى جنب مع الآخرين مهمة تساهم في تحقيق هدف المنظمة. تمثل إنتاجية كل عامل قيمة مهمة لأولئك الذين يضمنون الأداء السليم لهذا العمل أو المعدات المؤسسية التي يتم تشكيلها في منظمة من أي نوع. فيما يتعلق بالاقتصاد ، نرى كيف تُظهر البيانات المالية إما الإنتاجية أو الخسارة ، لكنها دائمًا تقلب ناتج عن الإنتاج والإدارة السياسية الإدارية. على الطابع الإنتاجيلذلك الكيان يكون عرضة للتغييرات المفاجئة من قبل أولئك الذين يديرونه. تسير الإنتاجية جنبًا إلى جنب مع سلسلة من المفاهيم التي سنذكرها أدناه:
التقدم ، لأن الاعتماد على التطور هو مبدأ من الذي يأمر ويوجه ، لذلك يتم الحفاظ على العملية في تقدم مستمر الفعالية ، يتم دائمًا الحفاظ على المبادئ التوجيهية للعمل الجيد وسيتم ضمان إنتاجية النظام. الاختبار ، الذي يُظهر أن الفرد قادر ، إذا لم يفي بخصائصه التي تجعله منتجًا ، يجب البحث عن أصل الفشل لإصلاحه أو إصلاحه الطريقة التي يجب إثبات أنها فعالة وآمنة وتقدمية بحكم التعريفمع طريقة الإدراك ، يجب الحفاظ على الأمر في تنفيذ الإجراءات بحيث لا تفي الإنتاجية بالمبدأ التوجيهي فحسب ، بل تتجاوز التوقعات أيضًا ، مما يؤدي إلى نمو المنظمة.
