في العمل ، كما هو الحال في أي مكان آخر ، يجب الحفاظ على سلسلة من القواعد التي تضمن الرعاية الصحية للموظفين وعدم تعرضهم لحوادث مهنية. كما أن ظروف العمل السيئة تعني زيادة في مصاريف الشركات بسبب الحوادث المؤسفة التي يعاني منها العمال ، حيث من واجب الشركات تغطية جميع نفقات المصاب. ومع ذلك ، يجب أن تلتزم الصناعات بالحد الأدنى من المتطلبات الصحية الموجودة في القوانين.
بسبب حوادث العمل ، نمت الاحتياجات الفورية للمنظمات العالمية وضغطت على الشركات العالمية الكبيرة لتحسين أنظمتها الصحية. باستخدام هذا ، يمكنك أن تكون قدوة للشركات الصغيرة والكبيرة ، وتحفيزها على تغيير أنظمتها. هناك ، تم وضع ISO 45001 ، وهي لوائح التنظيف والصحة ، والتي تستفيد منها المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة ، والتي يمكن أن تشكل مفهومًا حول الصحة منها ، بغض النظر عن نوع الصناعة ، البيئة. ، والولاية القضائية التي تقع فيها والأسس التي تستند إليها.
أحد الاهتمامات الرئيسية للشركات هو موظفيها وكيفية أدائهم ، بالإضافة إلى سلامتهم وصحتهم في بيئة عملهم. مع تطبيق تدابير الحماية الحقيقية في الشركات ، قد يوفر المال في المستقبل. لذلك ، فإن رفاهية ومصداقية الشركة لا تعتمد فقط على منتجاتها ، ولكن أيضًا على الشروط التي تخضع لها موظفيها.
