التفويض هو إجراء وأثر التفويض (منح شخص أو مجموعة الكليات والصلاحيات اللازمة لتمثيل شخص آخر أو غيره). يُعرف الشخص الذي يمثل الآخر باسم المندوب. ويمكن أيضا الرجوع إلى نقل المهام والوظائف والصلاحيات والسلطة، الذي يقام بين الشخص الذي يشغل منصب أعلى، واحدة أقل هرمية ل تعمل في محدودة وثيق المجال ، عموما مع هدف محدد.
التفويض هو أحد الجوانب الرئيسية لعمل الرئيس ، لأنه إذا كان لا يعرف كيفية التفويض ، أو لا يفوضه بشكل صحيح ، فمن المؤكد أن نتائجه لن تكون كما هو متوقع وستثقله بحمل مفرط من الوظائف والأنشطة..
أحد الاستخدامات الأكثر شيوعًا التي تُعطى لكلمة التفويض هو تعيين كل من المكاتب التي تعمل بها شركة أو منظمة في أجزاء مختلفة من العالم. غالبًا ما يكون لبعض المنظمات ، مثل الأمم المتحدة (UN) وتلك الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة ، مكاتب في مختلف قارات كوكبنا.
يستخدم المصطلح أيضًا لتسمية الفريق أو مجموعة العمل التي تمثل مجتمعًا أو دولة. على سبيل المثال: "وصل الوفد التشيلي إلى أرض إفريقيا بعد أربع عشرة ساعة من الرحلة" ، "التقى وفد صيني برئيس أوروغواي لمناقشة اتفاقية تجارية ثنائية محتملة " ، "كان الحاكم غاضبًا جدًا من وفد الشركة امريكي شمالي". الذين حاولوا انتهاك اللوائح الداخلية ".
في مجال القانون الإداري ، يشير مفهوم التفويض إلى نقل ممارسة الاختصاص من هيئة أعلى إلى هيئة أدنى ، على الرغم من احتفاظ المفوض بملكيتها. يتم تحديد هذه العملية من خلال إجراء إداري ويمكن للمفوض إبطالها.
بالنسبة لعلوم الكمبيوتر ، يعد هذا المصطلح آلية برمجة موجهة للكائنات والتي تتضمن تعيين وظيفة معينة من فئة إلى أخرى. وهو يختلف عن الميراث بإعادة استخدامه الانتقائي.
كما أنها تستخدم من حيث التقسيمات السياسية والإدارية والإقليمية داخل الدولة. في المدينة من المكسيك ، على سبيل المثال، وينقسم إلى ستة عشر الوفود، في المقابل، تنقسم إلى المناطق والأحياء السكنية.
