تُفهم خطة العمل على أنها عرض مهام معينة يجب تنفيذها في وقت معين ، أي تلك اللحظة التي يتم فيها تحديد المهام وتحديدها وتخصيصها ، حيث يتم بعد ذلك تحديد الفترات الزمنية اللازمة لتنفيذها. ويتم حساب استخدام موارد معينة ؛ يجب أن يتم تنفيذ هذه المهام من قبل أشخاص معينين في وقت محدد ومحدد مسبقًا ، من خلال استخدام مجموعة من الموارد التي تم تخصيصها لهم من أجل تحقيق هدف معين. تهدف خطط العمل إلى معرفة وفهم تنفيذ وإدراك وتتبع التخطيط حول أنشطة العمل.
خطط العمل هي عمل جماعي ، ولهذا السبب يجب جمع سلسلة من الأشخاص لتنفيذ هذه المهام الثابتة ، وفي وقت تنفيذ هذا المشروع يجب أن يؤخذ في الاعتبار عدد العناصر مثل الهدف الذي يجب تحقيقه ، وكم وكم ما هي الجودة التي تريد تحقيقها ، وإلى متى تريد أن تفعل ذلك ، وأين أو في أي مكان تريد تنفيذ البرنامج ، ومع من وبأي موظفين أو موارد مالية لديك وتريد تحقيقها ، وكيفية معرفة ما إذا كان الهدف يتم تحقيقه عن طريق لتقييم العملية وكيفية معرفة ما إذا كانت النتيجة قد تحققت ونجحت من خلال تقييم النتائج التي تم الحصول عليها.
يتم تنفيذ خطة العمل من أجل تحقيق أهداف معينة محددة في شركة أو أي نوع آخر من المنظمات ، وأيضًا لأنها تساعد بالتأكيد على عدم الفشل وبالتالي تكون قادرة على تحقيق النجاح الذي يريده الكثيرون.
