يشير مصطلح إعادة الإدماج في العمل إلى العملية التي يمر بها الشخص الذي فقد وظيفته ويريد دخول وظيفة جديدة. عندما يكون الشخص عاطلاً عن العمل ، يتم استبعاده من مجموعة العمال في نشاط ما ، ويتوقف عن تلقي جميع مزايا العمل ، لذلك من الأهمية بمكان العثور على وظيفة جديدة تسمح له بالعودة إلى سوق العمل.
بالنسبة للفرد الذي فقد وظيفته ، من المهم جدًا إعادة الاندماج في أسرع وقت ممكن ، حتى يتمكن من تلقي راتبه والمزايا الأخرى التي تسمح له بأن يعيش حياة مستقرة. ولهذا يجب على الدولة أن تسمح بإعادة دمج العمالة من خلال تدريب العمال ومنح الإعانات للشركات المتعاقدة وتفعيل الاقتصاد ككل.
يعتبر السجن أحد السياقات التي تكون فيها إعادة الالتحاق بوظيفة ذات أهمية حيوية ، حيث من الواضح أن الأشخاص الذين يقضون عقوبات لسنوات عديدة سيفقدون وظائفهم ؛ ولهذا السبب يحتاجون إلى الدولة لتزويدهم بالأدوات المناسبة لاستعادة حياتهم واستقلالهم الاقتصادي عند إطلاق سراحهم.
لقد نوقشت هذه القضية كثيرًا ، حيث يجب أن يؤخذ نوع الجريمة التي ارتكبها كل شخص في الاعتبار ، وما كانت حالته قبل الوقوع في السجن ، وسنهم والآثار التي تسبب فيها الاعتقال إلى ما بعد الخسارة البسيطة. من العمل ، مثل السكن.
هناك العديد من الدول التي تهتم بالتدريب الأكاديمي للمحرومين من الحرية ، لأن إبقائهم في أذهانهم مشغولاً يسمح لهم بإبعادهم عن الأفكار السلبية ، وذلك لمنعهم من الوقوع مرة أخرى في الحياة الإجرامية. وهذا يسهل عليهم إعادة اندماجهم في المجتمع وعالم العمل عند مغادرتهم السجن.
المهم هو أن كل فرد يستحق فرصة ثانية ويجب على المجتمع تسهيل عملية إعادة الاندماج هذه.
من ناحية أخرى ، هناك أشخاص ، بمجرد طردهم من العمل ، يشعرون بعدم الثقة عند بدء البحث عن وظيفة جديدة ، نظرًا لأن الشركات في الوقت الحاضر انتقائية للغاية عند تعيين شخص ما ، فإن عامل العمر أيضًا إنه يؤثر ، لأن هناك شركات تحدد فيها سن المتقدمين لشغل منصب. ومع ذلك ، لا تثبط عزيمتك ، فليس كل الشركات لديها نفس المتطلبات ، ما يجب أن يكون لديك هو الثقة بالنفس والكثير من المثابرة.
