هي عملية يتولى فيها الشخص المسؤوليات واتخاذ القرار ، ويكون مسؤولاً عن إعطاء الأوامر للأشخاص الآخرين تحت مسؤوليته ، أي أن السلطة تركز على شخص واحد وحيث لا يعتبر الآخرون مؤهلين في ذلك الوقت لاتخاذ القرارات لأن هذا النوع من القادة يعتقد أنه الوحيد القادر على القيام بذلك.
في القيادة الأوتوقراطية ، يُنظر إلى أن المرؤوسين لا يمكنهم القيام بأعمال من تلقاء أنفسهم ، وبالتالي يتطلبون شخصًا يعرف كيف يسيطر عليهم وأين يجب أن يكونوا مطيعين لأوامر القائد.
من بين القدرات التي يجب أن يمتلكها القائد الأوتوقراطي ، يمكن القول إنه يجب أن يكون شخصًا واثقًا من نفسه ، وقادرًا على القيام بكل ما يخطر بباله ، والمسؤولية هي الأخرى من السمات التي يجب أن يمتلكها ، لأن القرار يقع عليه. من بين جميع القرارات ، يجب أن تكون لديك معرفة عالية بالقطاع الذي تريد العمل فيه ، وأيضًا القدرة على مخاطبة الأشخاص الآخرين بشكل مباشر ، حتى تصل الرسالة بوضوح ، يجب أن تكون شخصًا متمرسًا ، بالإضافة إلى امتلاك قدرة جيدة الاستجابة للصعوبات التي تظهر في اتخاذ القرارات المناسبة وبالتالي حل الصعوبات.
يتميز هذا النوع من القيادة بهيمنة ثابتة من قبل الرئيس ، حيث تقع المسؤولية الأكبر على عاتقه ، وذلك لأنه لا يفوض عادة العديد من الوظائف ، والقرارات التي يتخذها لا تطرح للتصويت ، بل يتم اتخاذها ببساطة إلى نظرًا لأن آراء الآخرين لا تؤخذ في الاعتبار ، بالإضافة إلى كونك القائد الشخص الوحيد الذي يمكنه الوصول إلى المعلومات ذات الصلة.
هذا الشكل من القيادة ، على الرغم من أنه ينظر إليه من قبل الكثيرين ، على أنه يؤدي إلى نتائج عكسية قد يكون له بعض الجوانب التي تعتبر إيجابية ، على سبيل المثال عندما تكون هناك حاجة لفصل موظف يؤثر على المجموعة وبالتالي العمل ، لا فكر مليًا للتخلص من هذا التأثير السيئ ، وتحقيق الأهداف المحددة بكفاءة ومحاولة تحقيق ذلك في وقت قصير ، ولا يوجد مجال للأخطاء ، وهذا هو السبب في أنك دائمًا تبحث عن كل التفاصيل ، والعمل تحت الضغط لا إنه يؤثر عليك وأنت دائمًا تفعل ما يلزم للحفاظ على استمرار المشروع بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك.
من بين عيوب القيادة الأوتوقراطية لدينا السخط الذي تسببه في موظفيها ، حيث يشعرون بالإحباط لعدم قدرتهم على المشاركة في مساهمة الأفكار ، مما يمنع نمو الشركة ، حيث أن العديد من هذه الأفكار يمكن أن تساعد لتطوير الشيء نفسه ، يكون الاتصال بين الرئيس والمرؤوسين باطلاً عمليًا ما لم يكن لدى القائد بعض شكوى الناس إلى منصبه.